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山西潞 安海通工贸有限公司

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做守规矩 能战斗的海通人

发布日期:2019年03月19日    浏览次数:143

  最近,印刷厂将《潞安海 通公司印刷厂安全生产管理办法》印发给员工人手一本,作为每 天班前会全员学习管理制度的一项内容。公司也于3月8日下午,安排公 司所有新员工进行系统培训。通过学习,我认为 完善的管理制度对塑造我公司形象,提高全 公司人员素质具有很重要的意义,现谈一 点我的学习心得体会。

  一、管理制 度是保障我公司正常健康运转的根本。一个单 位要保持良好的工作规范,就必须 有一个完善科学的管理制度体系。过去的 企业遵循不惜成本代价完成任务的较粗放管理,现在则有所转变,向纪律严明、作风扎实、管理规 范的新模式迈进,从而打造管理过硬的“铁军”。公司制 定完善的管理制度,也是为 了规范员工行为、提高员工整体素质,我认为很有必要,作为新 员工应该全面了解并认真执行。

  二、公司管 理制度制订是全面科学的,涵盖了 全公司日常工作的各个方面。特别是 公司行政管理制度、公司员 工奖惩实施办法尤为细致全面,渗透到 职工工作的各个层面,加强了 公司内部各单位间的沟通交流,增加了工作的透明度,提高了工作效率,体现了尊崇团结拼搏、务实创新的精神,倡导守法廉洁、诚信敬业的职业道德。

  三、下一步做法和打算。作为一 个刚入职的青年员工,一是要 进一步深入学习管理制度,充分理 解掌握公司管理制度的内涵;二是要 找出自己存在的不足,针对管 理制度逐条对照;三是要认真贯彻执行,要把管 理制度落实在行动上,做好日 常的每一项工作,从而通 过管理制度规范自己的言行,提高自己的素质。

  通过制 度学习的有效开展,增强了 我遵守劳动纪律的自觉性,激发了工作的热情,提高了自律意识。作为新 员工我要以热情服务的工作态度,踏实勤奋的工作精神,严格要求自己,尽职尽责,恪守职业道德,在自己 的岗位上多出成效,多创佳绩,为公司 的发展壮大做出自己的贡献。(印刷厂 付宇洲)

 


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