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当个技工很自豪-记国际 部生产研发部技工

发布日期:2019年03月26日    浏览次数:141    关键字: 公司

记国际 部生产研发部技工

 

  编者按:简短的采访,给了我深刻的感动,他们用简单、朴实的话语,讲述着 一个共同的目标,就是“干好工作”。谈到董 事长跟他们面对面交流,对技术 工人的关注和重视让他们有了盼头……

  海通就 是需要这样一批踏实肯干的技术工人,需要一 批愿意为海通事业而不断进取的技术力量。

 

  国际部 生产研发部的主要工作是生产自产产品(切链器、乳化液提升机、增压器、承载轮)、单轨吊 配件加工和组装、维修等。基本上 涵盖了从最初的产品设计、模型制作、生产、组装、试验,对产品 进行检验并出报告,到最终的包装、发货,提供一 系列的生产任务。

  李浩是 生产研发部的班组长,刚来公司一年多,只有28岁。听国际部其他人介绍,李浩人很勤快,经常会 看到他早上在生产车间打扫卫生。

  他对工作非常“钻”,尤其是数控技术,国际部 两台数控设备在购入之初的调试期间,为了把 设备最大化的利用起来,他尝试 着制作各种造型复杂的小部件,比如五角星、卡通熊、一箭穿心等造型。还学着在上面刻字,开始是 在平面造型上刻字,国际部15周年之际,他又尝 试着在半圆弧斜面上刻字,这些都 被他钻研成功了。国际部 副经理郭艾介绍说,别看五角星、一箭穿心等部件不大,但是制 作它们需要编几万条程序,这些都 是李浩通过在网上学习并实践操作做出来的。机器调试好了,他也在 数控操作上有了更进一步的提升。这都是他爱琢磨、肯钻研、敢于挑战的收获成果,值得我们为他点赞。

  我也听 说他的班组经常有一些小创新,当我问他时,他却谦 虚的说就是一些工艺方法的改进,不算创新。在我看 来只要是对工作有推进作用的都是创新性工作。

  对于目前面临的困难。他表示 由于生产规模较小,人员也少(班组只有四名员工),在技术 方面目前满足生产没有太大问题,但是研 发能力相对薄弱。尤其面 对国际部代理的进口产品维修难度较大,他们也 做过这方面的努力,反复拆 卸过不少进口设备,尝试自己攻克,但效果不太理想,一些大 问题还是需要返回厂家维修。因为代理厂家太多,针对每 种产品专门培训不太现实,他们表 示还会继续寻求更好的解决办法。

  李志伟2017年来到公司,在这里 工作只有两年多,之前从 事过机械制造和煤机设备装配维修工作,他也在侯堡安了家。在交谈 中我了解到因为所学专业对口(数控技术应用),而且有 六七年的工作经验,所以他 对目前的工作有很高的积极性,希望通 过自己不断的学习理论知识和实际操作,提升岗 位技能及车间安全生产管理方面的能力。在与他的交谈中,让我感 受到他很期待在工作岗位上有所突破,做出成绩。他还向 我介绍了目前的生产流程,很有挑战性。遇到难题时,他会向 同行的技术人员咨询,也会在网上查找资料,还会向 相关的交流群学习解决。他希望公司能够吸 纳更多的生产技术人员,储备后续力量,保障公司的梯队建设。

  石玉洁2011年来到国际部,原来做过焊接、机械维修。现在主 要负责提升机的组装和一些零配件的加工任务。他表示很愿意多学习,掌握更多的技术,提升自己的能力。现在他 就在努力学习数控操作技术,目前已 经能够完成一些简单的编程。他觉得 公司的大环境和工作氛围都很好。

  赵兴年2012年从宾馆转入国际部,在海通工作已经10年。目前在 国际部生产车间主要负责生产切链器、组装增 压器和零部件的加工。他在切链器、增压器 方面的加工技术比较熟练。刚加入 国际部时对他印象最深的是在学习初期的组装工艺,聂工只 给他示范了一遍,剩下的 全靠他自己琢磨、研究,经历了 辛苦磨练才有了现在的技能。

  在采访时,刚转入销售部的李星(原来是 生产研发部的一名员工)向我介 绍了生产研发部的工作流程。在介绍组装工艺时,他举例 一台增压器就是由140种零配件组装起来的。赵兴年 初来国际部也是从组装增压器一步步成长起来的。

  不下水 就不知道水的深浅。每个行业、每个工 种都需要经历众多实践后,才能从 中不断增长见识、积累经验,提升自己的专业技能。很期待 他们在各自的岗位上能够发光、发亮,展现各自的才华。虽然跟 他们的谈话有很多不懂的专业知识,但是不 变的是我们都需要用积极努力的态度去对待各自的工作、学习和生活,活成自己想要的模样。这不仅 仅是为了海通公司的事业,更多的 是为了自身的不断成长。

  简短的 采访并不能完全了解他们的工作。班组员 工表示他们工作的最终目标就是要把活“干好”,满足用户需求。简单、朴实的 话语讲述了他们的工作职责。是啊,“干好工作”才是每 位员工工作的本心。海通就 是需要这样一批踏实肯干的技术工人,需要一 批愿意为海通事业而不断进取的技术力量。□

 



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